2013台灣菸酒從業職員及評價職位

 

招考嚕!!!!

 

 報名日期:102/10/14 ~ 102/10/24

 

 初試日期:102/11/09

 

 複試日期:102/12/15

 

 報名費用:新台幣900元整

 

 甄試類組、名額、報考資格、考試科目

 

 

 

 

(一)    從業職員:第3職等人員【一】

 

甄試類別

科目與配分

資格條件

工作內容

錄取人數

生產技術研發人員(化工類)

共同科目:

國文(論文)、英文10%

專業科目1:分析化學(含儀器分析)30%

專業科目2:普通化學30%

專業科目3:單元操作30%

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者

菸、酒、啤酒及生技類產品之研發與生產管理製程管控

4

行銷企劃人員

共同科目:

國文(論文)、英文10%

專業科目1:行銷管理30%

專業科目2:消費者行為30%

專業科目3:企業管理30%

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者

1.市場分析

2.通路規劃與執行

3.產品行銷與品牌管理

4.廣告與媒體規劃與執行

2

物流管理人員

共同科目:

國文(論文)、英文10%

專業科目1:物流管理30%

專業科目2:運輸與倉儲管理30%

專業科目3:供應鏈策略管理30%

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者

1.物流專案管理與作業系統規劃

2.原材料控料、請購、驗收、調度及用料考核與儲運管理業務

2

電子電機人員

共同科目:

國文(論文)、英文10%

專業科目1:電力系統(含電路學)30%

專業科目2:自動控制30%

專業科目3:電子學30%

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者

1.電氣工程設計

2.電機、機器設備儀表控制系統設計規劃與維護

2

機械工程人員

共同科目:

國文(論文)、英文10%

專業科目1:工程力學(靜力學、動力學、材料力學

)30%

專業科目2:自動控制30%

專業科目3:機械設計30%

教育部認可之國內、外大學(含學院)以上學校各系所畢業,且已取得學士學位證書者

工廠設備綜合計畫擬定、營繕、機械工程、維修、保養及管理

2

會計人員

共同科目:

國文(論文)、英文10%

專業科目1:中級會計學45%

專業科目2:成本與管理會計45%

【具備下列條件之一】

1.國內、外大學(含學院)會計系畢業,且已取得學士學位證書者。

2.國內、外大學(含學院)畢業,且已取得學士學位證書,並修習以下學科合計不得少於12 個學分:

(1)會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科)。

(2) 成本與管理會計。

會計業務相關工作, 可獨立作業,並熟悉EXCEL/WORD軟體操作

10

 

 

 

(二)從業評價職位人員

 

甄試類別

科目與配分

資格條件

工作內容

錄取人數

訪銷員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:企業管理概論45%

專業科目2:行銷管理、電腦概論45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

 

【下列駕照須兼備】

1.具備汽車駕照

2.機車(輕型機器腳踏車以上)駕照

1.各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核

及活動調查等業務。

2.夜間通路訪查業務。

32

訪銷員-原

住民組

3

化工技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:普通化學45%

專業科目2:分析化學45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。

2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。

3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成

產品品質標準化等作業。

4.菸品製程條件控制、香味料調配、溫濕度及水份檢測控管、原料進出。

5.啤酒品評成品分析、驗收啤酒原料、樣品比對及實驗分析。

3

儲運員

共同科目:國文、英文10%

專業科目1:倉儲管理概要45%

專業科目2:作業(含運輸)安全概要45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

 

【具備下列條件之一】

1.堆高機操作人員訓練結業證書

2.堆高機操作技術士

運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容

器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。

6

機械技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:工程力學45%

專業科目2:機械製造與機械材料45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

1.酒類、啤酒類包裝設備操作保養,包裝機械之清理、保養、維修等工作。

2.製菸設備(包括輸送、滾筒、切割、高速傳動裝置及包裝機器等)操作與維修保養。

3.從事製瓶各種原料之調和、堆送,瓶模之洗刷防鏽、磨光等作業與相關機器設備之清理維護等作業

24

電子電機

人員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:電子學45%

專業科目2:自動控制45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

1.製菸、酒、製瓶電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)的操作、維修與保養。

2.從事各電氣自動控制設備,工業儀器等電子器材機具設備之安裝調整及修護保養等。

15

鍋爐技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:工程力學45%

專業科目2:機械材料45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

【具備下列條件之一】

1. 鍋爐(操作或裝修) 技術士乙級以上

2. 乙級(以上)鍋爐操作人員訓練結業證書。

操作燃油鍋爐及其附屬設備,軟水處理,調整蒸氣供應量以及設備保養、環境清潔等作業。

1

冷凍技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:冷凍原理及設計45%

專業科目2:冷凍空調自動控制、熱工學45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

【具備下列條件之一】

1.冷凍空調裝修技術士乙級(以上)。

2.冷凍空調工程技師

1.運轉冷凍、冰水主機及維修。

2.各類冷凍空調設備管路等之規劃設計、發包、監工與維護、修繕。

3.運轉冷凍機及水壓縮空氣、二氧化碳、無菌水、釀造用水、空氣調節之供應等

2

土木技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:建築營造與估價45%

專業科目2:營建法規45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

【具備下列條件之一】

1.建築工程管理技術士乙級以上。

2.建築技術士乙級以上

各建物之規劃設計、發包、監工與維護、修繕

1

農化技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:生物化學(含微生物學)45%

專業科目2:普通化學(含分析化學)45%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者

1.酒類產品等新商品化驗分析、評估、開發與

2.專案管理,並需配合連續性的試驗工作。

1

印前技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:圖文複製學30%

專業科目2:印刷與設計60%

教育部認可之國內、外高

中(職)以上學校畢業,且已取得畢業證書者,

具有印刷設計相關實務經驗1 年以上

1.印前業務規劃與管控。

2.電腦系統專業設計軟體操作。

3.文稿撰擬。

2

資訊技術員

共同科目:

國文、英文10%

專業科目1:資訊管理45%

專業科目2:網路管理及資料庫管理

45%

教育部認可之國內、外專科學校以上學校畢業,且已取得畢業證書者

1.協助辦理資訊系統維運。

2.協助辦理資訊安全業務。

3.協助辦理資訊設備管理。

4.協助辦理資訊專案推展。

5.協助辦理其他資訊業務。

2

 

 

 

(三)待遇:

 

一、本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算):

 

(一)第3職等人員【一】:

1.到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3 萬6 仟餘元)。

2.到職第二年,比照該公司從業人員第2 職等本薪4 級支薪(目前月支薪約3萬8 仟餘元)。

3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級,採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月支薪約4萬9千餘元)。

4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。

5.相關工作經歷不再提敘。

 

(二)第3職等人員【二】:

1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第3職等年功薪2級支薪(目前月支薪約5萬餘元)進用。

2.實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予終止實習。

3.相關工作經歷不再提敘。

 

(三)從業評價職位人員

1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3萬1仟餘元) 。

2.實習期滿考核通過正式僱用後,依該公司人事規章辦理。

3.相關工作經歷不再提敘。

二、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。

三、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

 

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           更多考試資訊,請洽詢  http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=13507

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