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 陽信商業銀行102年度新進人員甄試

 

 

 報名日期:102/10/7()~102/10/17()

 

 

 初試日期:102/11/3()

 

 

 複試日期:102/12/8(日)

 

 

 報考資格條件、筆試科目、需才地區、錄取名額

 

 

甄試類別

學歷、資格條件

(均須具備)

需才地區

正取名額

(備取名額)

筆試科目

(考二節)

櫃台人員

國內、外大學(不限科系)畢業,且取得學士學位證書

台北地區

(台北市、新北市)

60

(備取30名)

1.    共同科目:含國文(占50%)及英文(占50%);題型為選擇題

2.    專業科目:含會計學概要、貨幣銀行學概要及票據法概要;題型為選擇題

台中地區

10

(備取5名)

儲備理專

1.    學歷:國內、外大學(不限科系)畢業,且取得學士學位證書

2.    工作經驗:具基金或保險商品銷售經驗1年以上。

3.    專業證照:

同時具備下列(1)~(5)測驗合格證明書:

(1)    信託業業務人員或信託法規乙科。

(2)    投信投顧業務員或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或證券商高級業務員。

(3)    人身保險業務員。

(4)    投資型保險商品業務員。

(5)    產物保險業務員

台北地區

(台北市、新北市)

25

(備取12名)

1.    共同科目:含國文(占50%)及英文(占50%);題型為選擇題

2.    專業科目:理財工具(包括債券投資、股票投資、共同基金、衍生性金融商品、保險的運用、َ節稅規劃、信託規劃);題型為選擇題

桃竹地區

5

(備取三名)

儲備外匯人員

1.    學歷:國內、外大學(不限科系)畢業,且取得學士學位證書

2.    工作經驗:曾任國內外公民營銀行外匯業務工作1年以上。

3.    專業證照:初階外匯人員專業能力測驗或外匯交易專業能力測驗。

台北地區

(台北市、新北市)

20名

(備取10名)

1.    共同科目:含國文(占25%)及英文(占75%);題型為選擇題

2.    專業科目:含貨幣銀行學、票據法及外匯業務;題型為選擇題

 

 (1)畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷證書影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人認證。目前若尚未經前述單位驗(認)證者,請及早申請。

(2)應試資格係採甄試報名後審查,應考人所繳交各種證件影本及資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事,應考人應負法律責任。於甄試期間發現者除扣留其所繳證明文件外,並拒絕其進場應試;於甄試完畢後榜示前發現者,不予錄取;榜示後發現者,撤銷其錄取資格。

 

 

 

 

 福利待遇

一、櫃台人員以每月薪資新台幣31,540元(獎金另計)聘任,試用期間(6個月)同正式任用之薪資標準。

二、儲備理專以每月薪資新台幣34,040(獎金另計)聘任,通過試用者月薪加1,000元。另試用合格且取得CFP證照月薪加3,000元,業績優者另有獎勵金。

三、儲備外匯人員每月薪資新台幣34,040 (獎金另計)聘任,通過試用者月薪加1,000元。

四、行員享有工作獎金、考核獎金、績效獎金、勞健保及員工團體保險、退休金、員工優惠存款利率、職工福利委員會補助等福利。

 

 

 

rainbow01-1 簡章連結 rainbow01-2

 

 

 

 

 

 

 

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或來電05-5350071

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