報名時間:102/01/14 ~ 102/01/24

考試日期:筆試:102/02/24(日)下午

     口試:102/03/30(六)下午

報名費  :新台幣1000 元整

  

 

ki01  甄試類別報考資格筆試科目錄取名額

  

 

甄試類別

報考資格(擇一)

筆試科目

錄取名額

工程員

土木工程

(一)國家考試

1.土木工程國家考試及格

2.技師考試及格

(二)學歷

碩士以上

(一)共同科目30%

1.國文:公文寫作

2.英文(選擇題)

3.自來水法規(選擇題)

(二)專業科目一 35%

工程力學及流體力學(選擇題)

(三)專業科目二 35%

自來水工程(選擇題)

正取13人

備取13人

化學工程

(一)國家考試

1.化學工程、環境工程國家考試及格

2.技師考試及格

(二)學歷

碩士以上

(一)共同科目30%

1.國文:公文寫作

2.英文(選擇題)

3.自來水法規(選擇題)

(二)專業科目一 35%

單操輸送及水處理工程(選擇題)

(三)專業科目二 35%

有機化學及儀器分析(選擇題)

正取1人

備取3人

書記

資訊處理

(一)國家考試

1.電子工程、電信工程或資訊處理國家考試及格

2.技師考試及格

(二)學歷

大學以上

(一)共同科目30%

1.國文:公文寫作

2.英文(選擇題)

3.自來水法規(選擇題)

(二)專業科目一:資訊處理(一) 35%

1計算機概論(含硬體及軟體)(選擇題) 30%

2.資訊管理(選擇題) 30%

3.資料結構(含資料庫)(申論題) 40%

(三)專業科目二:資訊處理(二) 35%

1.系統分析與設計(申論題) 50%

2.程式設計(VB.Net)(非選擇題) 50%

正取2人

備取6人

企業管理

(一)國家考試

1.公務人員普通考試或特種考試相當等級以上各類考試及格

(二)學歷

大學以上,文、法、商或管理學院學位以上相關科系畢業

(一)共同科目30%

1.國文:公文寫作

2.英文(選擇題)

3.自來水法規(選擇題)

(二)專業科目一 自來水常識(選擇題占80%、非選擇題占20%) 35%

1.    北水處自來水服務

2.    用戶用水設備、水表之功能……等基礎原理或規定

(三)專業科目二 35%

管理學概要(選擇題)

正取1人

備取3人

  


 

ki01 待遇與福利

 

 

一、薪給

 

 

(一)本甄試錄取人員,其試用期間及試用期滿成績考核合格正式進用後之薪給,

依其甄試職別說明如下:

 

 

1.工程員:自擬任職務所列最低職等最低薪級(即第7職等1)起薪。試用6 個月期間每月依「臺北自來水事業處用人費新進職員試用期間薪給表」規定支給薪給;試用期滿後依「臺北自來水事業處用人費職員薪給表」規定支給薪給。

 

 

2.書記:自擬任職務所列最低職等最低薪級(即第3職等1)起薪。試用6個月期間每月依「臺北自來水事業處用人費新進職員試用期間薪給表」規定支給薪給;試用期滿後依「臺北自來水事業處用人費職員薪給表」規定支給薪給。

(二)本甄試進用人員嗣後之升遷、考核(晉薪級)、調任及支薪,悉依「臺北市政府所屬臺北自來水事業處人事管理暫行辦法」及「臺北市政府所屬臺北自來水事業處員工用人費薪給管理要點」有關規定辦理。

  
 
 

※※※※※※※※※小編出現了!!!※※※※※

 

7職等1級薪資約"53615元",

3職等1級薪資約"33705元",

 

下面連結是100年臺北自來水事業處用人費職員薪給表,提供給大家參考嚕:

 

http://db.tt/mmXFG3m3

 

 

  ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※  

 

ki01 成績計算、加分及錄取方式

 

一、成績計算(所有成績計算至小數點後二位,第三位四捨五入):

 

(一)第一試(筆試)總成績:

 

1.各測驗科目原始分數以100分計。

2.共同科目比例:國文、英文及自來水法規分別占40%、30%30%。

3.比例:共同科目占第一試(筆試)成績30%;專業科目一與專業科目二分別占第一試(筆試)成績35%。

4.各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。

5.第一試(筆試)成績與特殊身分加分之和為第一試(筆試)總成績。

6.報考人員依第一試(筆試)總成績順序,按各甄試專長類科口試名額(請參閱第2頁至第6頁)通知參加第二試(口試)。

7.第一試(筆試)總成績相同時,依序以專業科目一原始分數、專業科目二原始分數、共同科目原始分數高低比序。

8.第一試(筆試)任一科目零分,或專業科目之原始分數平均成績未達50分,或第一試(筆試)成績未達50分者,不得參加第二試(口試)。缺考科目,以零分計算。

 

 

(二)加分方式:

原住民族或持有身心障礙手冊之身心障礙人員,經報考人檢具身分證明屬實,於計算第一試(筆試)成績時,除有(1)一科零分(含缺考),或(2)專業科目(2科)之原始分數平均未達50分,或(3)第一試(筆試)成績未達50分者外,第一試(筆試)成績得加分5%;同時具備原住民族及身心障礙人員身分者仍以優惠加重計分5%為限;凡逾期、未繳附或資格不符者,不得享有加分優待。

 

 

(三)第二試(口試)成績:

口試成績以100分計,並依下列構面進行綜合性評分:

1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。

2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。

3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

 

 

(四)甄試總成績計算:

1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績比重60%,第二試(口試)成績占甄試總成績比重40%

2.第二試(口試)成績未達60分者不予錄取。

 


 

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