甄試類別、需才地區、資格條件、甄選方式、名額
甄試類別 |
學歷及資格條件 |
筆試科目及題型 |
需才地區 |
名額 |
財務交易 人員 |
1.學歷:國內、外研究所以上畢業,且已取得碩士學位證書者。 2. 工作經歷:具金融機構財務交易、財務行銷或金融商品設計至少2年以上相關經驗。 3. 資格證照:具備下列至少二項測驗合格證明書: (1) 結構型商品銷售人員資格測驗 (2) 外匯交易專業能力測驗 (3) 票券商業務人員資格測驗 (4) 高級證券商業務員測驗 (5) 證券投資分析人員格測驗 (6) 特許財務分析師 (CFA) (7) 國際投資分析師 (CIIA) (8) 金融風險管理師 (FRM) |
1.科目一 國文、英文(各佔50%) ◎選擇題
2.科目二 財務金融(60%) 及貨幣銀行學(40%) ◎選擇題(70%) +非選擇題(30%) |
台北 |
5 |
補充說明 1.工作經驗所稱「財務交易」係指具金融市場外匯、股債市等 (財務操作範圍)各種金融工具之實際財務操作經驗,該財務操作經驗係指交易室之前台作業;證券、期貨營員等經紀業務,工作年資不予採計。 2.工作經驗所稱「財務行銷」係指曾於交易室從事財務行銷業務,提供客戶 (含法人及屬自然人之專業客戶 )避險規劃、財務操作、市場諮詢並具外匯即遠期議價及衍生性金融商品之分析解說能力與詢(報)價經驗;理財專員金融商品行銷之工作年資不予採計。 |
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一般人員 (外匯組) |
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士學位證書者。 2.工作經驗:具2年以上銀行工作經歷,且至少1年以上外匯相關(進出口或國外匯兌實務)工作經驗。 |
1.科目一 國文、英文 (各佔50 %) ◎選擇題 2.科目二 綜合科目 (含國際金融業務概要及國際貿易實務概要) ◎選擇題 |
台北 |
20 |
補充說明 櫃檯人員外幣兌換及匯出款等簡易外匯工作年資不予採計。 |
注意事項:
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2.上表所列畢業證書及各甄試類別須具備之工作經驗年資證明、專業證照等資格條件限於第二試(口試)前一日(103年3月15日)以前取得。
待遇:
一、 各項甄才類別人員錄取待遇如下,嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理:
(一) 財務交易人員:以7職等1級進用,敘薪約 42 ,200 元(含午餐費),試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級,敘薪約 43,400 元(含午餐費)。
(二)一般人員(外匯組):以6職等1級進用,敘薪約 36,800 元(含午餐費),試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1級,約38,000 元(含午餐費)。
二、合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度,定期舉辦新進人員及專業教育訓練,不定期視業務需要派外受訓,完善之在職訓練,讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
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