TKB斗六數位學堂
104年 桃園大眾捷運第二次新進人員甄試
報名日期：104/11/25(三)-104/12/02(三)
筆試日期：104/12/13(日)
口試日期：105/01/09(六)-105/01/10(日)
報名費用：新台幣700元整
預計錄取：400名
甄試類別、報考資格條件、錄取名額
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甄試職別 |
資格要求 (以下條件均須具備) |
筆試科目 |
預計 錄取 名額 |
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運務類職別 |
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。 |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
3.
專業科目(A)：門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論 |
170 |
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維修類職別 (電機組) |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
3.
專業科目(B)：電腦概論 |
90 |
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維修類職別 (電子組) |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
3.
專業科目(C)：電子概論 |
50 |
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維修類職別 (機械組) |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
3.
專業科目(D)：機械概論 |
25 |
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維修類職別 (土木組) |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
3.
專業科目(E)：土木概論 |
24 |
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經營管理類職別 |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
3.
專業科目(F)：企業管理、財務管理概論 |
26 |
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身心障礙類職別 |
1.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文
2.
共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令
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10 |
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原住民類職別 |
3.
共同科目1：國文(含公文寫作)、英文或日文 共同科目2：大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令 |
5 |
*本次甄試除身心障礙類外，所有應考人皆須符合本公司行車人員體檢，未符合者請勿報考，體格檢查報告於公告錄取後請自行前往區域型以上醫療院所進行檢查，於報到日當天繳交，體格檢查報告遲交或體格檢查不符合要求者，公司得取消錄取資格。
待遇：
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職稱 |
試用期前3個月薪給待遇 |
試用期滿3個月後薪給待遇 |
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運務類 |
約30000元 |
依所任職務發給薪資 |
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維修類 |
約30000元 |
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經營管理類 |
約30000元 |
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身心障礙類 |
約30000元 |
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原住民類 |
約30000元 |
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